Meclis yoğun döneme başlayacak: Emekli, memur, esnaf ve işçiyi ilgilendiriyor

Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) yeni döneme yoğun bir gündemle adım atacak. Milyonlarca ev kadını, emekli, memur ve esnafın beklediği düzenlemeler yeni yasama döneminde görüşülecek. Pek çok beklenen reform Orta Vadeli Program'da da yer alıyor. 

İŞTE GÜNDEME GELMESİ BEKLENEN O DEĞİŞİKLİKLER...

EMEKLİ MAAŞ BAĞLAMA SİSTEMİ ELE ALINACAK

 Milyonlarca emekli ve çalışanı ilgilendiren bu reform ile emekli aylık bağlama formülleri yeniden ele alınacak, karmaşık olan maaş sistemi sadeleşmiş olacak. Orta Vadeli Program'da da yer alan reforma göre sadece prime esas kazançlar değil çalışma gün sayısının da etkisi artacak. 

EMEKLİ MAAŞ BAĞLAMA SİSTEMİ ELE ALINACAK

Böylece çalışanların daha çok sistemde kalmaları teşvik edilecek. Yüksek prim ödeyen ve çok çalışan daha yüksek emekli aylığı almış olacak.

 TAMAMLAYICI EMEKLİLİK 

Yine Orta Vadeli Program'da yer alan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) ile çalışanlara ikinci bir emekli maaşı gelecek. Bu yılın son çeyreğinde hayata geçmesi planlanan ikinci emeklilik BES aracılığı ile yapılacak ve çalışanlar Sosyal Güvenlik kurumu dışında ikinci bir emekli maaşı ya da toplu para alma imkanına kavuşacak.

BAĞ-KUR PRİM GÜN SAYISI 

İlk etapta küçük esnaf için düşünülen yeni sistemde Bağ-Kur primleri de SSK primleri gibi 7200 güne düşecek. Böylece küçük esnaf 9 bin gün yerine 1800 gün daha az prim ödeyecek 5 yıl önce emekli olma şansını yakalayacak.

EMEKLİ MAAŞLARI 

 Bir süredir gündemde olan ve tartışılan konu tamamen emekli aylıklarında kullanılan güncelleme katsayısı ile ortaya çıkıyor. Enflasyon ve büyüme ile hesaplanan güncelleme katsayısı 2024'de daha yüksek çıkıyor. Bu yüzden de 2024'de emekli olanların 2025'e göre daha yüksek maaş almalarının yolu açılıyor. Bu sorunların ileride yaşanmaması için bir çalışma yapılması da bekleniyor.

ÇALIŞMA GÜNLERİ 

Tüm dünyada tartışılan çalışma günlerinin azaltılması konusu Türkiye'de de gündemde. 4 gün iş 3 gün tatil şeklinde formüle edilen sistem ile özel sektörde 45 saat olan haftalık çalışma süresi 35 ya da 40 saate düşürülebilecek.

3600 EK GÖSTERGE

 Görevdeki memurları ilgilendiren bu çalışma ile 1. Dereceye ulaşan tüm kamu çalışanlarının otomatik olarak 3600 ek göstergeye yükseltilmesi söz konusu olacak. böylece unvanlar arasındaki ek gösterge farklılıkları ortadan kalkacak, yeni düzenleme yapmaya gerek kalmadan otomatik sistem devreye girecek.

EV KADINLARINA EMEKLİLİK 

Ev kadınlarının sosyal güvenceye ve emeklilik hakkına kavuşturulması sağlanacak. Aile Koruma Paketi kapsamındaki çalışma ile ev kadınlarının isteğ3e bağlı sigorta primlerinin üçte birini devlet karşılayacak. Daha sonra kadınlara çocuk sayısına göre yıpranma hakkı ve yaş şartında indirim gibi konular da gündeme gelecek.

ESNEK ÇALIŞMA MODELİ

 Özel sektörde çalışma saatlerinin düşürülmesinin dışında başta kamu olmak üzere esnek çalışma modelleri de devreye alınacak. Yine OVP'de yer alan bu çalışma ile memurlar esnek mesai saatleri kullanabilecek, uygun alanlarda uzaktan evden çalışma yöntemleri de kullanılabilecek.

EMEKLİLER DİKKAT, RAKAMLAR DEĞİŞTİ! YENİ PROMOSYONLAR BELLİ OLDU!

13 banka Ağustos ayı emekli promosyon kampanyalarını duyurdu. En yüksek banka promosyonu 20 bin TL'ye dayanırken, hangi banka ne kadar veriyor merak ediliyor. İşte tek tek banka promosyonları...

GARANTİ BANKASI -

Garanti BBVA emekli promosyon 2024 maaşı 10.000 TL'ye kadar olan emeklilere 6.250TL, 10.000 – 15.000 TL arasında olan emeklilere 10.000 TL, 15.000 – 20.000 TL arasında olan emeklilere 12.500 TL ve 20.000 TL ve üstünde olan emeklilere 15.000 TL olarak belirlenmiştir.

ZİRAAT BANKASI -

 SGK (Emekli Sandığı, SSK, Bağ-Kur) emekli maaş ödemelerini banka aracılığı ile alan emeklilere 12.000 TL'ye varan promosyon ödemesi imkanı sunulmaktadır.

HALKBANK -

Maaşını 3 yıl boyunca banka aracılığıyla almayı taahhüt eden tüm SGK emeklileri 12.000 TL'ye varan promosyon ödemesinden faydalanabilmektedir.

Brüt Maaş Tutarı Ödenecek Promosyon Tutarı

10.000 TL - 14.999,99 TL 8.000 TL

15.000 TL - 19.999,99 TL 10.000 TL

20.000 TL ve üzeri 12.000 TL

ING BANK -

SGK (SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı) emekli maaşını ING'ye taşıyarak maaş tutarınıza göre ek koşulsuz 15.000 TL'ye varan nakit promosyon kazanılabilir. Ayrıca Otomatik Fatura Talimatı'na 3.000 TL'ye varan ek nakit promosyondan yararlanarak toplamda 18.000 TL'ye varan nakit promosyon kazanılabilir. Yeni emekliler ve EYT ile emekli olanlar da, emekli maaş promosyonundan yararlanabilirler.

1 aylık toplam gelir/aylık tutarınız,

- 10.000 TL'ye (10.000 TL hariç) kadar ise 6.250 TL,

 - 10.000 TL - 15.000 TL (15.000 TL hariç) arası ise 10.000 TL,

- 15.000 TL - 20.000 TL (20.000 TL hariç) arası ise 12.500 TL,

 - 20.000 TL ve üzeri ise 15.000 TL nakit promosyon ödemesi alırsınız.

1 aylık toplam gelir/aylık tutarınız,

-10.000 TL'ye (10.000 TL hariç) kadar ise 6.250 TL,

 10.000 TL - 15.000 TL (15.000 TL hariç) arası ise 10.000 TL,

 15.000 TL - 20.000 TL (20.000 TL hariç) arası ise 12.500 TL

 20.000 TL ve üzeri ise 15.000 TL nakit promosyon ödemesi alırsınız.

Kampanyadan emekli maaşını 3 yıl boyunca bankadan alma taahhüdü veren ve nakit promosyon ödemesi alan mevcut ve yeni emekliler yararlanabilir.

DENİZBANK-

Emekli maaşını DenizBank'tan 3 yıl süre ile alma sözü veren emekliler 12.000 TL'ye varan promosyon fırsatından yararlanabilir.

- 0 - 9.999 TL arası maaş alanlar 5.000 TL

- 10.000 TL - 14.999 TL arası maaş alanlar 8.000 TL

- 15.000 TL - 19.999 TL arası maaş alanlar 10.000 TL

- 20.000 TL ve üzeri maaş alanlar 12.000 TL

 0 - 9.999 TL arası maaş alanlar 5.000 TL

10.000 TL - 14.999 TL arası maaş alanlar 8.000 TL

 15.000 TL - 19.999 TL arası maaş alanlar 10.000 TL

 20.000 TL ve üzeri maaş alanlar 12.000 TL

FİBABANKA -

T.C. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ile yapılan anlaşma doğrultusunda, emekli maaşını bankadan almak isteyen SGK emeklileri (Emekli Sandığı, SSK ve Bağ-Kur) 3 yıl süre ile emekli maaşını banka aracılığıyla almayı taahhüt etmeleri durumunda promosyon almaya hak kazanır.

Yapılacak promosyon ödemeleri maaş tutarına göre aşağıdaki gibidir:

 - 10.000 TL'ye (10.000 TL hariç) kadar olan emekliler için 5.000 TL,

- 10.000 - 15.000 TL (15.000 TL hariç) arasında olan emekliler için 8.000 TL,

- 15.000 - 20.000 TL (20.000 TL hariç) arasında olan emekliler için 10.000 TL,

- 20.000 TL ve daha fazla olan emekliler için 12.000 TL

İŞ BANKASI -

 Emekli maaşını İş Bankası'na taşıyan SGK emeklilerine, 3 yıl süre ile emekli maaşlarını İş Bankası aracılığıyla almayı taahhüt etmeleri ve promosyona esas emekli maaşının İş Bankası hesabına aktarılmasını takiben promosyon ödemesi yapılacaktır.

Promosyon tutarı, ödemelerine aracılık edilen tüm emekli maaşlarının 1 aya karşılık gelen tutarı (varsa haciz ve nafaka kesintisi düşülerek) üzerinden hesaplanır ve 3 yıllığına peşin olarak tabloda gösterilen oranlarda ödeme yapılır.

Maaş Aralığı Promosyon Tutarı-

- 10.000 TL'ye (10.000 TL hariç) kadar olanlar 5.000 TL

 - 10.000 TL - 15.000 TL (15.000 TL hariç) arasında olanlar 8.000 TL

- 15.000 TL - 20.000 TL (20.000 TL hariç) arasında olanlar 10.000 TL

 - 20.000 TL ve daha fazla olanlar 12.000 TL

QNB FİNANSBANK-

  15.000 TL 'ye varan nakit promosyon ve CardFinans Emekli kredi kartından yıllık 1.200 TL indirim olmak üzere toplamda 16.200 TL'ye varan kampanyadan yararlanabilirsiniz.

Aylık Maaş Tutarı 0 aralığı 9.999TL için 6.250TL promosyon

 - Aylık Maaş Tutarı 10.000 aralığı 14.999TL için 10.000TL promosyon

- Aylık Maaş Tutarı 15.000 aralığı 19.999TL için 12.500TL promosyon

- Aylık Maaş Tutarı 20.000TL ve üzeri için 15.000TL promosyon

Aylık Maaş Tutarı 0 aralığı 9.999TL için 6.250TL promosyon

TÜRKİYE FİNANS-

 SSK, Emekli Sandığı, Bağ-Kur emekli maaşlarını 36 ay boyunca banka aracılığı almak emeklilere;

- 9.999 TL'ye kadar emekli maaşı alanlara 5.000 TL

- 10.000 TL – 14.999 TL arasında emekli maaşı alanlara 8.000 TL

- 15.000 TL – 19.999 TL arasında emekli maaşı alanlara 10.000 TL

- 20.000 TL ve daha fazla maaş alanlara 12.000 TL promosyon ödemesi yapılacaktır.

VAKIFBANK -

Maaşını VakıfBank'a taşıyacak SGK emeklilerine, 12.000 TL'ye varan promosyona ek olarak; VakıfBank Troy Emekli Kredi Kartı ve Troy Emekli Bankomat Kartı ile yapacakları alışverişlerde toplamda aylık 1.000 TL'ye, 12 ayda 12.000 TL'ye varan nakit ödeme fırsatı.

Maaşını VakıfBank'a taşıyacak SGK emeklilerine, 12.000 TL'ye varan promosyona ek olarak; VakıfBank Troy Emekli Kredi Kartı ve Troy Emekli Bankomat Kartı ile yapacakları alışverişlerde toplamda aylık 1.000 TL'ye, 12 ayda 12.000 TL'ye varan nakit ödeme fırsatı.</p>

1 aylık emekli maaşı tutarı;

 - 10.000 TL'ye (10.000 TL hariç) kadar olanlara 3 yıl için toplam 5.000 TL,

- 10.000 TL - 15.000 TL (15.000 TL hariç) arasında olanlara 3 yıl için toplam 8.000 TL,

 - 15.000 TL - 20.000 TL (20.000 TL hariç) arasında olanlara 3 yıl için toplam 10.000 TL,

- 20.000 TL daha fazla olanlara 3 yıl için toplam 12.000 TL peşin ve nakdi olarak promosyon ödemesi yapılacaktır.

AKBANK- 

 SGK Emekli Maaşını Akbank'tan Alanlara 15.000 TL' ye Varan Promosyona ek 2.500 TL chip-para ile birlikte Toplamda 17.500 TL Ödül Fırsatı

- 0 - 9.999 TL 6.250 TL

 - 10.000 TL - 14.999 TL 10.000 TL

 - 15.000 TL - 19.999 TL 12.500 TL

 - 20.000 TL ve üzeri 15.000 TL

ŞEKERBANK -

Şekerbank maaş aralıklarına göre 12.000 TL'ye varan emekli promosyon kazanma fırsatı sunuyor.

 Buna göre maaş aralığı:

- 0-9.999 TL aralığında ise 5.000-TL;

 - 10.000-14.999 aralığında ise 8.000-TL;

 - 15.000-19.999 aralığında ise 10.000-TL;

- 20.000 ve üzeri ise 12.000 TL olanlar emekli promosyon ödemesi alabilir.

YAPI KREDİ -

Yapı Kredi, SGK emekli aylığını üç yıl boyunca Yapı Kredi'den alma taahhüdü veren emeklilere 18.000 TL'ye varan nakit emekli promosyon fırsatı sunuyor.

Promosyon Taahhütnamesi'nin imzalanması sonrasında ek bir koşul olmadan bir aylık net geliri;

-  9.999 TL'ye kadar olana 9.250 TL

- 10.000 TL - 14.499 TL arasında olana 13.000 TL

- 15.000 TL - 19.999 TL arasında olana 15.500 TL

- 20.000 TL' nin üzerinde olana 18.000 TL

  9.999 TL'ye kadar olana 9.250 TL

Banka tarafından yapılan açıklamaya göre Ek Ödül Taahhütnamesinin imzalanması sonrasındaki 60 gün içerisinde iki yeni fatura ödeme talimatı verilmesi durumunda maaş baremine bağımsız 1.500 TL ek nakit ödül ödeniyor.

Ek Ödül Taahhütnamesinin imzalanması sonrasındaki 60 gün içerisinde asıl bireysel kredi kartları ile toplamda 1.000 TL harcama yapılması durumunda, maaş baremine bağımsız 1.000 TL ek ödül ödeniyor.

Paylaş